กลยุทธ ทักษะ และกระบวนการให้คำปรึกษา

กลยุทธทักษะ และกระบวนการให้คำปรึกษาเพื่อเสริมสร้างภูมิคุ้มกันให้ชีวิต
ทำไมต้องใช้การให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยาเพื่อเสริมภูมิคุ้มกันให้ชีวิต?

เพราะการให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยาจะช่วยพัฒนาวิธีการรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ อีกทั้งช่วยพัฒนาชีวิตในเชิงบวกสู่การทำหน้าที่อย่างสมดุลเต็มศักยภาพ (Optimal human functioning) ได้แก่ เก่ง ดี มีสุข กล้า แกร่ง ดัง สร้างคุณค่า เป็นต้น

หลักสูตรนี้จึงบูรณาการแนวคิดพื้นฐานต่างๆของการให้คำปรึกษาเข้าด้วยกัน ได้แก่ คุณลักษณะผู้ให้คำปรึกษาที่พึงประสงค์, องค์ประกอบบุคลิกภายใน กลยุทธ์&กระบวนการให้คำปรึกษา เป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เป็นต้น นอกจากนี้เพื่อเป็นการพัฒนาขีดความสามารถ (Competency development) ที่ลงลึกและคงทน จึงใช้กระบวนการฝึกอบรมแบบเน้นประสบการณ์และมีส่วนร่วม(Experiential learning) ร่วมด้วย

วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาขีดความสามารถ 4 หมวดในการเป็นผู้ให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิผล (Effective counselor) ได้แก่

1. ทักษะการให้คำปรึกษาเชิงปฏิสัมพันธ์ (Interpersonal skill)
2. ความรู้ความเข้าใจพื้นฐานด้านการให้คำปรึกษา (Conceptual ability)
3. ความสามารถในการใช้ทักษะการให้คำปรึกษาอย่างมีจุดมุ่งหมาย (Mastery of technique)
4. ความสามารถในการประยุกต์ใช้ทักษะการให้คำปรึกษาในชีวิตจริง (Ability to understand and work within social system)

ขีดความสามารถที่จะได้รับการพัฒนา:

ขีดความสามารถในการบริหารตนเอง (Self management competency)
ขีดความสามารถในการทำงานเป็นทีม (Teamwork competency)
ขีดความสามารถในการสื่อสาร (Communication competency)
ขีดความสามารถในการคิดและให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ (Strategic action competency)

         ระยะเวลา: 2 วัน

         จำนวนผู้เข้าร่วม: 30-50 ท่าน

         รูปแบบวิธีและสื่อ (Experiential-Focused Learning)
กิจกรรมสนุกกระตุกคิด (Psychological Activity), กิจกรรมฝึกปฏิบัติ (Exercise), สถานการณ์จำลอง(Artificial Situation), การเล่าเรื่องเร้าพลัง (Story telling), การสาธิต (Demonstration), แบบทดสอบตนเอง (Self testing), การอภิปรายกลุ่มย่อย(Group Discussion), กรณีศึกษา (Case Study), ภาพยนตร์ดีมีบทเรียน (Lesson from Movies), บรรยาย (Lecture) เป็นต้น