เพิ่มพลังบวกให้สุดยอดด้วย 4 บริหาร

Posted in Management, Special Contents

Facebook Twitter Email

(โดย ดร. นพ. ยุทธนา ภาระนันท์. 25 March 2014)

วิญญาณของคนเกียจคร้านยังอยากอยู่ แต่ไม่ได้อะไรเลย
ฝ่ายวิญญาณของคนขยันจะอ้วนพี (Adapted from สภษ 13:4, 2014)

4 มิติที่บุคคลควรบริหารเพื่อเพิ่มพลังบวกได้แก่ 1 บริหารเวลา 2 บริหารความสัมพันธ์ 3 บริหารภาระงาน และ 4 บริหารพลัง (พลังแห่งความกระตือรือร้น) ทำโดยผ่านกระบวนการ การสำรวจ พัฒนาและปลดปล่อยศักยภาพในตนเองให้ได้อย่างสมดุลเต็มพิกัด (Optimal human functioning)
ผลดีก็คือ ทำให้เพิ่มผลการปฏิบัติงาน (High performance) การเติบโตขั้นสูง (Best self) และสร้างคุณค่าแก่ผู้อื่นและสังคม (Valuable contribution) (Based on Melinda Sinclair. 2006)

เพื่อตอบโจทย์ “บางคนทำงานพอให้ผ่านไปวันๆ จะจุดประกายให้กระตือรือร้น สนุกกับการทำงานร่วมกัน จะทำยังไง?” ผมจึงออกแบบ
กิจกรรม “หน้าต่างสานสัมพันธ์” (Johari window) โดยให้จับคู่พูดคุยกันในเรื่องชีวิตวัยเด็ก, วัยเรียน, วัยทำงาน และวัยหยั่งรู้ ทำให้แต่ละคนเปิดพื้นที่ชีวิตต่อกัน 4 พื้นที่ได้แก่ พื้นที่เปิดเผย, พื้นที่ซ่อนเร้น, พื้นที่จุดบอดและพื้นที่ลึกลับ

ทำให้ผู้เข้าอบรมสนิทสนมกันและมีไอเดียดีๆ แลกเปลี่ยนกันในการทำงาน ผมใช้ทักษะนี้ในหลักสูตร “ปลุกยักษ์นักขาย…ด้วย Smart 7Q” โดยผมบรรยายให้กับทั้งภาครัฐและเอกชน หลายหน่วยงานด้วยกัน

วันนี้ เพื่อเพิ่มพลังบวกขึ้นอีกอย่างง่ายๆ ผมขอเสนอ 3 ข้อสังเกต ลองสำรวจดูครับ

แบบสำรวจบริหารพลังบวก (Managing positive power Check) (กรุณาศึกษาเพิ่มเติมที่ http://HowAreYou.co.th)
ช่วงที่ผ่านมา ท่านพบตัวเองเป็นอย่างไรบ้าง? (กรุณา√หน้าข้อตามจริง)
1. ฉันรู้สึกว่างานที่มีความท้าทาย บรรยากาศทำงานเป็นเชิงรุก ไม่เฉื่อยชา
2. ฉันจัดการสิ่งต่างๆ เพื่อให้ลูกทีมวางแผนงานล่วงหน้าได้และเป็นจริง
3. ฉันทำงานได้เสร็จทันเวลาเสมอ

แปลผลและข้อเสนอแนะ: ยิ่งท่านมีมากข้อ แสดงว่าท่านมีการบริหารพลังบวกได้ ดีมาก เพื่อพัฒนาในเรื่องนี้ ผมมีหลักสูตรแนะนำ ได้แก่ สู่ความเป็นเลิศ…ด้วยพลังทีมคิดบวก (Positive thinking), ถอดรหัส 7Habits plus ไขภาวะผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ, คิดเชิงระบบ…ด้วยพลัง Smart brain และท่านสามารถดูตัวอย่าง Workshop ที่ https://www.youtube.com/user/yparanan/videos, สนใจกรุณาติดต่อผมผ่าน e-mail ที่ Yparanan@Gmail.com หรือฝากข้อความผ่าน facebook ที่ www.facebook.com/yparanan

————
ข้อมูลอ้างอิง

Melinda Sinclair (2006) The Philosophy of Optimal Human Functioning.
Retrieved Aug12,2009. from http://www.melindasinclair.com/philosophy.html
สภษ 13:4 Retrieved 19 March 2014. From http://www.deforever.com/deforever/bible/php/bb_search_bible.php

468 ad